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發揚“把紅旗插到山頂上”的拼搏精神
  作者:許金橋 發布日期:2019-06-26

        一位哲人曾說過:“能看到多遠的過去,就能看到多遠的未來。”歷史反復昭示,每當人們走到承前啟后、繼往開來的重要節點,總是忍不住深情回望,這既是一種情感寄托,更蘊含著深刻的理性思考。由基建工程兵創辦組建、歷經33年風雨的深裝集團,始終秉承軍旅文化精神內核,在各個發展時期都大力發揚“把紅旗插到山頂上”的拼搏精神,并把它內化為企業前行道路上恒久不變的精神密碼和力量源泉。

        剛剛結束的片區調研會,是深裝集團在實現企業跨越式發展關鍵節點召開的一次重要會議。調研會圍繞“聚焦一流,奮進跨越”這個主題,堅持以問題為導向,著眼解決發展中遇到的瓶頸難題,凝聚共識、集思廣益,為下一步實現企業大發展理清了思路、指明了方向。同時,集團就完成年度目標任務與各分支機構鄭重簽訂責任狀。緊接著,3月31日集團又召開了第一季度經營形勢分析會暨集團總部2018年度總結表彰大會,通報了今年以來集團經營形勢,明確了全年目標任務與工作措施。號令既出,戰鼓擂響,唯有上下同心、凝心聚力,大力發揚“把紅旗插到山頂上”的拼搏精神,才能保質保量完成既定任務目標。

        實現任務目標,要有一往無前的拼勁。“積力之所舉,則無不勝也;眾智之所為,則無不成也。”當前,集團各項建設進入關鍵時期,在新的歷史起點上把企業做強做大,實現建設“百年品牌、百年深裝”的遠大目標,每個人都要牢固樹立“先人一步、勝人一籌”的進取意識,時刻保持拼勁,善于干事創業,勇于攻堅克難,在復雜的市場考驗面前,準確把握態勢、明確發展方向,抓住戰略機遇、主動迎接挑戰,以“明知山有虎,偏向虎山行”的大無畏氣概,以強烈的使命感責任感,一個山頭一個山頭攻,一個難題一個難題破。全體員工要爭做新時代的奮斗者,發揚“一不怕苦、二不怕累”的拼搏精神,腳踏實地、主動作為,團結協作、奮勇擔當,不斷在工作實踐中磨煉堅定意志,練就過硬本領,在平凡崗位上做出不平凡的業績。

        實現任務目標,要有爭創一流的干勁。現代建筑裝飾行業,表面看是品牌的競爭,實質是品質的比拼,達不到一流的質量標準,企業就很難做強做大。要在思想上強化“做品牌工程、創一流項目”的意識,注重學習積累提高,加大業務培訓力度,了解行業最新規范標準,掌握行業技術發展現狀,熟知行業創新發展走向。要培塑“干就干一流,爭就爭第一”的精氣神,廣泛開展“比質量、比效率、比管理、比作風”四比活動,營造“跨越發展、爭創一流、比學趕超、奮勇爭先”的濃厚氛圍。要始終以積極的工作狀態、昂揚的精神面貌投入施工勞動,不斷瞄準更高的目標,盡心盡力把工作做快、做精、做優,推動各項工作領先一步,走在前列,爭創不負時代的新業績。

        實現任務目標,要有開拓創新的闖勁。當今世界正進入一個前所未有的“大科技”時代,關鍵共性技術、前沿引領技術、現代工程技術正以革命性方式對落后產業釋放歸零效應,新的科研和創新范式正加速興起。眾所周知,創新之路充滿艱辛但又無法回避。唯有創新,企業才能生存發展。要看到,人是改革創新最大的動因,也是最大的變量。正所謂,自強者勝。在改革創新的道路上,除了我們自己,沒有任何人可以成為企業的救世主。為適應形勢發展需要,目前集團在人才機制、管理方式、信息建設、成本控制等多個領域正大刀闊斧地進行改革。一旦認定要改革的事,集團各部門、各機構要想方設法、堅定不移地推行下去,不打折扣地落實到位。

        實現任務目標,要有滴水穿石的韌勁。習總書記曾形象地講:“如果不沉下心來抓落實,再好的目標,再好的藍圖,也只是鏡中花、水中月。”抓落實,要有常抓的韌勁。一個“常”,一個“韌”,體現的是鍥而不舍的作風,要求的是堅持不懈的耐力。抓落實,貴在持之以恒,也難在持之以恒。“吾心信其可行,則移山填海之難,終有成功之日。”要增強狠抓落實本領,把雷厲風行和持之以恒有機結合起來,立下愚公移山之志,發揚滴水穿石精神,不貪一時之功、不圖一時之名,真正做到踏石留印、抓鐵有痕、一抓到底。要提升“功成不必在我”的精神境界、強化“功成必定有我”的責任擔當,保持企業穩健發展的戰略定力,堅持一張藍圖繪到底,擼起袖子加油干,久久為功、善作善成,把我們的目標任務轉化為美好現實。


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